Af: Mads Sejer Nielsen, AAU Kommunikation og Public Affairs

Aalborg Universitet er en del af projektet CyberSkills, som nu udvikler sig til Cyberskills Career. Dette initiativ fokuserer på at støtte videregående uddannelsesinstitutioner med materialer, spændende aktiviteter og forløb for studerende, der integreres tættere med undervisningen. Udover at introducere nye aktiviteter sigter projektet også mod at udvide den allerede eksisterende succes med tiltag som Cyberskills Mesterskaberne og platformen Haaukins. Målet fra universitetets side er tydeligt, og det er intentionen at gøre Cyber Security til en fast bestanddel af uddannelserne.

-Barren skal sættes højt, og målet er at få Cyberskills Career ind som en fast del af uddannelserne. Det er jeg overbevist om, at vi kan lykkes med sammen med vores stærke partnerkreds, siger Jens Myrup Pedersen, Professor i Cybersikkerhed ved Institut for Elektroniske Systemer på Aalborg Universitet.

Attraktive jobmuligheder

Cyberskills vil ikke kun tilbyde spændende aktiviteter og forløb for studerende, men ambitionen er også at arbejde tæt sammen med uddannelsesinstitutioner og erhvervslivet for at tydeliggøre vejene fra interesse til job inden for cybersikkerhed. Dette inkluderer også at inddrage og inspirere studerende, der måske ikke tidligere har overvejet en karriere inden for dette felt.

På sigt er målet at etablere CyberSkills Carreer som en fast del af uddannelserne, og sammen fortsætter vi vores mission om at udvikle talenter inden for cybersikkerhed i Danmark.

Industriens Fond har valgt at bakke op om projektet, der får vinger helt ind i 2026, og organiseres med en del af den samme partnerkonstellation (Aalborg Universitet, Happy42 og Akademiet for Talentfulde Unge Øst), men med nye partnere ombord i form af Campfire Security og Innovation Centre Denmark.

Øget fokus på diversitet

Som et nyt fokuspunkt for projektet kommer behovet for mere diversitet inden for cybersikkerhed til at stå i centrum. Der er stadig en ubalance, hvad angår køn, etnicitet, kompetenceprofiler og generel diversitet, som vil blive adresseret mere direkte og aktivt.

-Cybersikkerhed er komplekst – det er et område i konstant udvikling, og derfor er det en klar fordel, hvis flere med forskellig baggrund og tilgang vil udforske og blive eksperter på området. Derfor vil styrket diversitet være en ny og integreret del af projektet, siger Jens Myrup Pedersen, Professor i Cybersikkerhed ved Institut for Elektroniske Systemer på Aalborg Universitet.

CyberSkills Career har som en integreret del af projektet et forskningsforløb, der bygger oven på eksisterende viden om, hvad der rent faktisk virker, når det kommer til at sikre øget diversitet.

Vi vil gerne takke Industriens Fond for at støtte projektets forlængelse og bakke op om denne vigtige indsats. Støtten understreger betydningen af adgangen til kvalificeret talent inden for cybersikkerhed – en nødvendighed, der aldrig har været mere presserende end nu.

Kontakt for mere information

• Projektejer: Mads Græsbøll Christensen
• Projektleder: Jens Myrup Pedersen